Оценка: 5.0spbinstitute, 25.02.2008
В Питере создан консультационный центр для мигрантов
На базе государственного учреждения «Центр занятости населения Кировского района Санкт-Петербурга» создан Консультационный центр, пока единственный в своем роде в России.
Необходимость его появления продиктована потребностями бурно развивающейся экономики города, рост которой серьезно тормозится увеличивающимся дефицитом кадров на петербургском рынке труда. Одним из способов решения этой проблемы городские власти вполне обоснованно считают привлечение на работу в наш город трудовых мигрантов их других регионов России, а также из стран ближнего и дальнего зарубежья. До некоторых пор наплыв такой рабочей силы носил спонтанный и нерегулируемый характер, причем во многом не по вине самих мигрантов. А вот теперь город всерьез взялся за упорядочение прибывающих потоков рабочих рук.
Причем, что весьма существенно, не в плане запретительном или ограничительном, а с целью помочь иногородним и иностранцам и максимально упростить их трудоустройство. Одним из первых, но довольно существенным шагом и стало создание Консультационного центра. По данным заместителя начальника федеральной миграционной службы России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Сергея Смирнова, в прошлом году разрешения на работу эта структура выдала 180000 иностранцам, но только 20000 из них официально трудоустроились. И в большинстве – не по собственной вине. Такие люди беззащитны и плохо информированы. Направить этот неорганизованный поток в здоровое русло и предстоит новому Консультационному центру.
Надо отметить, что продумано здесь все просто детально, вплоть до того, что на стендах размещена информация, работников из каких стран СНГ предпочитает тот или иной работодатель. Что еще важно, так это в Центре можно получить самую исчерпывающую информацию обо всех правах, которыми обладают приезжие, вплоть до того, куда обращаться, если необоснованно задержала милиция. Именно здесь неуверенный пока в себе приезжий должен понять, что он жданный гость, что к нему отнесутся со всем вниманием, что ему не придется плавать в одиночку в бурном море петербургского рынка труда. Обилие вакансий, причем постоянно пополняющихся, доброжелательность сотрудников Центра, комфортные условия – все направлено на то, чтобы человек, уходя отсюда, твердо знал, где и кем он будет работать, сколько получать, какие формальности ему предстоит предварительно выполнить.
Возник было вопрос, а как приезжие узнают о таком Центре, столь гостеприимно распахнувшем для них двери? Однако в Комитете по занятости населения и это продумано. Намечается широкая информационная компания, причем не только в Петербурге, но и в регионах, откуда сегодня ждут рабочие руки, с целью информировать желающих работать в нашем городе. Вполне достаточно позвонить по телефону «горячей линии» (812) 753-41-90, и появятся все исчерпывающие данные вкупе с приглашением посетить Консультационный Центр, где за самое короткое время приезжий почувствует себя вполне адаптированным на петербургском рынке труда.
Профпереподготовка в СПб: обучение и развитие персонала, проведение тренингов в Петербурге.
Другие статьи: