Разрешение на работу иностранным гражданам
Организация имеет право принять на работу иностранного гражданина только при наличии "Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы" у самой организации и "Разрешения на работу иностранному гражданину" у иностранного работника.
"Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы" для работников из стран дальнего зарубежья оформляет Федеральная Миграционная Служба России (ФМС России). Основанием для выдачи разрешения является решение Федеральной Службы по Труду и Занятости "о целесообразности привлечения и использования иностранных работников".
Разрешение на работу содержит следующие данные:
- Фамилия, Имя;
- Дата рождения;
- Гражданство;
- Документ удостоверяющий личность (номер паспорта);
- Вид деятельности (должность, в которой работает иностранный гражданин);
- Срок действия разрешения на работу (один год);
- Работодатель (название организации, в которой иностранному гражданину разрешено осуществлять трудовую деятельность);
- Территория действия разрешения на работу (субъект (-ы) РФ, на территории которых иностранным гражданам разрешено осуществлять трудовую деятельность).
"Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы" и "Разрешение на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства" являются основанием для оформления многократной рабочей визы с одновременным уведомлением о прибытии иностранного гражданина в место пребывания на срок действия разрешения на работу (один год) в Управлении ФМС России, которое действует в пределах данного субъекта Российской Федерации (УФМС России по г. Москве) при условии, что организация стоит на учёте (аккредитована).
Разрешение на привлечение ИРС содержит следующую информацию:
- Работодатель (название организации, юридический адрес, регистрационный номер организации и дата регистрации);
- Территория, на которой действует разрешение (субъект (-ы) РФ, на территории которых иностранным гражданам разрешено осуществлять трудовую деятельность);
- Численность привлекаемых специалистов (количество привлекаемых иностранных граждан);
- Рабочие места по профессиям (должности, в которых будут работать иностранные граждане);
- Страна происхождения (гражданство, привлекаемых иностранных граждан);
- Срок действия разрешения (один год).
"Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы" является основанием для выдачи "Разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства" каждому из иностранных работников. Разрешение на работу оформляется в ФМС России или Управлении ФМС России, которое действует на территории данного субъекта РФ (УФМС России по г. Москве).